Ochrona pracy w instalacjach elektrycznych — główne zadania

Ochrona pracy jest integralną częścią działalności każdego przedsiębiorstwa, w tym także energetycznego. Przestrzeganie wszystkich praw i przepisów w zakresie ochrony pracy jest kluczem do pomyślnego rozwoju i zapewnienia normalnego funkcjonowania przedsiębiorstwa. Instalacja elektryczna jest narażona na zwiększone niebezpieczeństwo. Dlatego w instalacjach elektrycznych ochrona pracy jest bardzo ważna. Poniżej rozważymy główne zadania w tej dziedzinie ochrony pracy (OT) w instalacjach elektrycznych.

Przede wszystkim należy zauważyć, że głównym celem polityki ochrony pracy jest ochrona zdrowia i życia pracowników firmy. Wszystkie działania i zadania zmierzają do osiągnięcia tego celu.

Jednym z głównych zadań przedsiębiorstw energetycznych jest zapewnienie bezpiecznych warunków pracy, minimalizacja zagrożeń związanych z wypadkami przy pracy oraz chorobami zawodowymi. Aby w pełni sprostać temu zadaniu, każde przedsiębiorstwo posiada służby, które zajmują się zagadnieniami z zakresu ochrony pracy.

Głównym zadaniem służb ochrony pracy przedsiębiorstwa jest zapewnienie przestrzegania wszystkich norm i zasad ochrony pracy przez pracowników w trakcie pracy. Każdy pracownik musi znać środki bezpieczeństwa w miejscu pracy i przestrzegać zasad bezpieczeństwa.

Służby ochrony pracy analizują działalność przedsiębiorstwa, identyfikują możliwe zagrożenia oraz przygotowują odpowiednie instrukcje i zarządzenia, których głównym zadaniem jest zapewnienie maksymalnego bezpieczeństwa pracowników przedsiębiorstwa w procesie wykonywania pracy, minimalizacja ewentualnych zagrożeń dla życia i zdrowia pracowników przedsiębiorstwa.

Jednym z głównych zadań jest informowanie pracowników o problemach z zakresu ochrony pracy. Służby ochrony pracy zapewniają dystrybucję dokumentów regulacyjnych do wszystkich działów strukturalnych przedsiębiorstwa, kontrolują zapoznanie się z tymi dokumentami wszystkich pracowników obsługujących instalacje elektryczne.

Personel zajmujący się konserwacją instalacji elektrycznych jest okresowo badany pod kątem znajomości przepisów ochrony pracy. Ponadto każdy z pracowników przechodzi specjalne szkolenia, których celem jest nabycie umiejętności (sprawdzenie umiejętności) w zakresie praktycznego zastosowania znajomości przepisów ochrony pracy.

Głównym dokumentem regulacyjnym dotyczącym ochrony pracy personelu zajmującego się konserwacją instalacji elektrycznych są zasady bezpiecznej eksploatacji instalacji elektrycznych. Wszystkie dokumenty normatywne, instrukcje, dyrektywy są sporządzane w ścisłej zgodności z tymi zasadami.

Głównym działaniem mającym na celu podniesienie poziomu bezpieczeństwa pracy jest ciągłe doskonalenie stanowisk pracy, procesów technologicznych oraz systemu zarządzania ochroną pracy w przedsiębiorstwie.

W instalacjach elektrycznych środek ten stosuje się w następujący sposób:

• wymiana starego sprzętu;

• korzystanie z wysokiej jakości nowoczesnego sprzętu;

• terminowe wykrywanie i zapobieganie awariom sprzętu;

• stosowanie technologii zapewniających dodatkowe bezpieczeństwo pracownikom podczas prac przy instalacjach elektrycznych;

• zapewnienie dodatkowej kontroli przestrzegania wymogów ochrony pracy.

Jednym z głównych zadań w instalacjach elektrycznych jest motywowanie pracowników w zakresie ochrony pracy.W tym przypadku można zastosować różne mechanizmy: premie, debonusy, zachęty, inkasa itp. Celem jest wyszkolenie pracowników zajmujących się konserwacją instalacji elektrycznych, odpowiedzialności i zainteresowania przestrzeganiem przepisów ochrony pracy.

Na przykład pracownik otrzymuje dodatek (premię) do wynagrodzenia za przestrzeganie wszystkich wymagań przepisów o ochronie pracy. I odwrotnie, w przypadku naruszenia tych zasad pracownik zostaje pozbawiony premii (pozbawienia).